会员权益变动

儒思平台“超级会员”产品已关闭,已经 开通对应权益的老用户不受其影响,请移 步至“我的"查看。

我知道了

优惠券已放入您的账户中,请在app“ 我的-优惠券”使用

下载APP

手机扫一扫

签到成功

已累计签到 07 天,继续加油吧!

连续签到7天可获得额外奖励30积分

我知道了

签到失败

非常遗憾!连续签到中断,今日签到将重新累计天数

连续签到7天可获得额外奖励30积分

重新签到

已签到

您今天已经签过到了
去浏览其他内容吧,同样很精彩呢!

连续签到7天可获得额外奖励30积分

我知道了
热搜关键词:
  • 薪酬
  • 人才盘点
  • 华为培训
  • 人才画像
  • 培训
  • 薪酬与战略薪酬的关系

    作为HR经常听到薪酬一词,但是什么是战略薪酬?战略对薪酬又有什么影响呢?我们一起来看看微学堂怎么说。

    讲师:杨成福 14234人已学
  • 360度考评信息的来源

    讲师:张顺菊 17140人已学
  • 用人单位如何防范试用期内医疗期带来的风险

    当试用期撞上医疗期,不要说你一定遇不到。看看儒思微学堂怎么应对这种罕见情况,让你化被动为主动。

    讲师:张顺菊 13839人已学
  • 参保人员享受工伤保险待遇的同时可否享受医疗保险待遇

    工伤后在医院就诊,那医疗保险可不可以用呢?双重保险的设立初衷是什么?请听儒思微课为你细细道来

    讲师:张顺菊 13672人已学
  • 从校招的失败学习校招的经验

    校园招聘招的人稳定性差?失败是成功之母,从失败的校招教训中儒思微学堂都总结出了哪些经验。

    讲师:张顺菊 13844人已学
  • 面试信息如何甄别

    讲师:王律师 13684人已学
  • 组织结构设计的关键要素-沟通与协调

    【课程内容】 1、什么是指挥链? 2、如何进行统一指挥? 3、组织中面临的问题有哪些? 4、信息传递路线是什么? 【课程收获 以全新的视角来设计组织结构,帮助企业掌握更多的沟通和协调方法,横向和纵向准确设计企业组织结构。 【适宜人群】 HR从业者;企业中高管;对组织结构相关内容感兴趣的人。

    讲师:张顺菊 14439人已学
  • 公积金的七大用途

    每个人都在想办法提高自己公积金,那么公积金的用处是什么呢?公积金又在什么时候可以用呢?带着种种问题来到儒思微学堂,看一看公积金的那七大用途

    讲师:贺蕊 15217人已学
  • 劳动合同约定工资与实发工资不一致时,以何为准

    因考虑到个税、社保等因素,企业给员工发放的工资与约定工资不一致的情形大量存在,而一旦发生纠纷,哪些信息会被采信?听听视频里对权威文件的阐释。

    讲师:王律师 13804人已学
  • 面试中如何识别谎言

    【课程内容】 1、如何用内容逻辑认证来辨识应聘者提供的虚假信息? 2、谎言中的体态语有哪些特点? 3、如何面对应聘者的谎言? 【课程收获 巧妙辨识面试的虚假信息和谎言,帮助企业有效甄选人才。 【适宜人群】 HR从业者;企业中高管;对招聘与面试相关内容感兴趣的人。

    讲师:张顺菊 14083人已学

最新推荐